Teamcoaching

                                                  

• Hoe blijven we samenwerken onder druk? •

•Waarom stagneert ons project? •

• Twee bedrijfsonderdelen werken niet goed samen.•

• Hoe los ik dat op?•

• Mijn organisatie gaat veranderen.•

Collega’s leren elkaars kwaliteiten te zien en te benutten. Elkaar te accepteren. Ze leren communiceren, afstemmen en samenwerken. Teams worden hechter, sterker en functioneler. Managers worden leiders. Laat je inspireren! Paarden kennen het belang van goed leiderschap, onderlinge verbinding door zorg voor elkaar, een plek en rol voor iedereen, momenten van ontspanning, reageren op veranderingen in de omgeving als geen ander. In een team-traject gaan we samen met het paard op zoek naar je eigen werkwijze en oplossingen. Het paard laat het team ervaren, hoe ze het meest effectief samenwerken. Of laat het team ontdekken dat er ook andere mogelijkheden zijn. Tijdens de activiteit komen aspecten als leiderschap, grenzen stellen, doorvragen, duidelijkheid, bespreekbaar maken, verborgen agenda’s, omgaan met afspraken e.d. in de praktijk aan bod. Vervolgens is er de mogelijkheid om met de nieuw verworven inzichten te experimenteren.. Enthousiast? Wil je meer weten of gelijk een datum plannen? Dat kan via aanvraag per mail of door te bellen. Wil je eerst eens kennismaken met deze manier van coaching is een intake gesprek vooraf een aanrader.